BOUSSIAS: Wellbeing at Work Conference 2024

Με την έμφαση στο wellbeing να μεταβάλλεται από πολυτέλεια σε επιτακτική ανάγκη, οι οργανισμοί υιοθετούν τρόπους και στρατηγικές για την ευεξία των ανθρώπων τους. Ο εταιρικός κόσμος εξελίσσεται και αντίστοιχα εξελίσσονται και αυτού του είδους οι πρωτοβουλίες. Ενσωματώνονται στη στρατηγική και την κουλτούρα των εταιρειών. Ωστόσο, πρέπει να σημειωθεί ότι δεν υπάρχει μια προσέγγιση που να ταιριάζει σε όλους για το σχεδιασμό μιας στρατηγικής υγείας και ευεξίας: το περιεχόμενό της θα πρέπει να βασίζεται στις μοναδικές ανάγκες και τα χαρακτηριστικά του οργανισμού και του ανθρώπινου δυναμικού του. Έρευνες καταδεικνύουν τη σπουδαιότητα του wellbeing στο εργασιακό περιβάλλον αναφέροντας μερικά από τα προφανή πλεονεκτήματά του: αυξάνει τη δέσμευση των εργαζομένων, την παραγωγικότητα και την ανθεκτικότητά τους, μειώνει τις πιθανότητες αποχώρησης των ταλέντων αλλά και τις απουσίες από την εργασία ενώ λειτουργεί και ως ευεργετικός παράγοντας στην εργοδοτική φήμη και προσελκύει ταλαντούχους εργαζόμενους.

Για περισσότερες πληροφορίες και εγγραφή πατήστε εδώ.