- Αυτή η εκδήλωση έχει τελειώσει.
18o Συμπόσιο Ανθρώπινου Δυναμικού
18 Φεβρουαρίου 2015 @ 00:00
Ο ρόλος των στελεχών HR, αλλά και των υπολοίπων στελεχών της διοίκησης των Ελληνικών επιχειρήσεων, αναλαμβάνει για πρώτη φορά στην ιστορία του να διαμορφώσει πολιτικές, στρατηγικές και προγράμματα με ορίζοντα το τέλος της κρίσης . Οι δομικές αλλαγές που επήλθαν στις επιχειρήσεις την τελευταία πενταετία, σε συνδυασμό με τις σημαντικές αλλαγές σε πεδία όπως η διαχείριση ταλέντων, η υιοθέτηση νέων και σύγχρονων πρακτικών διοίκησης, η μέτρηση και ανάλυση και την ανάγκη για μεταφορά τεχνογνωσίας και ανάδειξη του HR ως έναν στρατηγικό εταίρο της επιχείρησης, διαμορφώνουν και οριοθετούν το αύριο του HR.
Για πρώτη φορά στην Ελλάδα θα σωρεύσει ένα συνέδριο τόση γνώση και εμπειρία, με ομιλητές επικεφαλής παγκόσμιων ή ευρωπαϊκών διευθύνσεων εταιρειών όπως Deutsche Post DHL, Google, NASA, PepsiCo, TUI Travel και Vodafone.
Βασικός ομιλητής του συνεδρίου θα είναι ο Paul Sparrow, συγγραφέας του best seller “Do we need HR”, διευθυντής του Center of Performance – Led HR, καθηγητής του International HRM στο πανεπιστήμιο του Lancaster, επιλεγμένος στο TOP 10 του HR Most Influential από το HR Magazine.
Τέλος, όπως και κάθε χρόνο, θα πραγματοποιηθεί η τελετή βράβευσης των τριών επιχειρήσεων που προκρίθηκαν στα Best People Management Initiative Awards 2015 για τις καλύτερες πρωτοβουλίες στο χώρο του Ανθρώπινου Δυναμικού.
Ομιλητές
Paul Sparrow, Director of Center of Performance – Led HR, Professor of International HRM in Lancaster University, TOP 10 HR Most Influential of the HR Magazine.
Stephen Chesley, Head of Workforce Analytics, NASA
Jacky Simmonds, Group HR Director, TUI Travel
Int’l Speaker from Google
Stephan Muench, Vice President Transformational Management HR, Deutsche Post / DHL
Miguel Premoli, Vice President, Talent Management Pepsico Europe
James Magill, European Head of Organizational Effectiveness, Vodafone Group
Για περισσότερες πληροφορίες παρακαλώ πατήστε εδώ