Το βραβείο Best Crisis Management Strategy στην επίκαιρη κατηγορία Covid-19 Response Actions των φετινών HR AWARDS απέσπασε η Generation Y – International eBusiness Hub, λαμβάνοντας αναγνώριση για την επιτυχία της όσον αφορά στον τρόπο διαχείρισης των εργαζομένων της, καθώς και στην ανταπόκριση στις έκτακτες συνθήκες κατά τη διάρκεια της πανδημίας COVID-19.
Με μεθοδικότητα και ισχυρό αίσθημα ευθύνης απέναντι στο ανθρώπινο δυναμικό της, η Generation Y έθεσε ως αποκλειστικό της στόχο την εδραίωση του αισθήματος ασφαλείας και την τόνωση του ηθικού τους, κατορθώνοντας να παράσχει άμεση βοήθεια για οποιαδήποτε σωματική, ψυχική και πνευματική ανάγκη, διασφαλίζοντας παράλληλα μια επαγγελματική καθημερινότητα χωρίς αντιξοότητες.
Σε αυτό το πλαίσιο, η Generation Y κατάφερε να μετατρέψει σε πλεονέκτημα τη μεγαλύτερη πρόκληση που προτάθηκε μπροστά της, καθώς οργανώνοντας συνεδρίες ψυχοθεραπείας, γιόγκας, διατροφής, προστάτευσε τους ανθρώπους της από τις συνέπειες της πανδημίας, έδωσε ώθηση στην παραγωγικότητά τους, αποτελώντας τον καταλύτη στη διατήρηση της ανθρώπινης επαφής σε κάθε έκφανση της συνεργασίας των ομάδων της.
Με μεθοδικότητα και ισχυρό αίσθημα ευθύνης απέναντι στο ανθρώπινο δυναμικό της, η Generation Y έθεσε ως αποκλειστικό της στόχο την εδραίωση του αισθήματος ασφαλείας και την τόνωση του ηθικού τους, κατορθώνοντας να παράσχει άμεση βοήθεια για οποιαδήποτε σωματική, ψυχική και πνευματική ανάγκη, διασφαλίζοντας παράλληλα μια επαγγελματική καθημερινότητα χωρίς αντιξοότητες.
Σε αυτό το πλαίσιο, η Generation Y κατάφερε να μετατρέψει σε πλεονέκτημα τη μεγαλύτερη πρόκληση που προτάθηκε μπροστά της, καθώς οργανώνοντας συνεδρίες ψυχοθεραπείας, γιόγκας, διατροφής, προστάτευσε τους ανθρώπους της από τις συνέπειες της πανδημίας, έδωσε ώθηση στην παραγωγικότητά τους, αποτελώντας τον καταλύτη στη διατήρηση της ανθρώπινης επαφής σε κάθε έκφανση της συνεργασίας των ομάδων της.
Πηγή άρθρου και εικόνας: από Δελτίο Τύπου / Newsletter
1.jpg){kind=logo}
.jpg)
.jpg){kind=logo}
_.jpg)
.jpg){kind=logo}
