ΔΗΜΟΣ ΑΓΙΟΥ ΔΗΜΗΤΡΙΟΥ: ΑΠΟΛΟΓΙΣΜΟΣ ΒΙΩΣΙΜΗΣ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ – REPORT ALERT

Βασικά Σημεία
 

Διακυβέρνηση και Οικονομική Βιωσιμότητα 

• • Η άμεση οικονομική αξία για το 2018 ανήλθε στα 35.054.486,14 € 
• • Η άμεση οικονομική αξία για το 2019 ανήλθε στα 27.513.878,56 € 

• • Ο Δήμος μέσω της δραστηριότητας του δημιουργεί αξία για την οικονομία, την κοινωνία και το περιβάλλον όπου δραστηριοποιείται και αναπτύσσεται. Συγκεκριμένα το συνολικό κοινωνικό προϊόν του Δήμου για το 2018 – 2019, ανέρχεται σε €15.868.852 €
  • ⁃ €15.143.645, Εργαζόμενοι
  • ⁃ €2.616.237, Προμηθευτές
  • ⁃ €6.137.703, Κράτος
  • ⁃ €5.910.515, Επενδύσεις-Κοινωνική & Περιβαλλοντική Προσφορά

• • Η ηθική συμπεριφορά, η καινοτομία, η διαφάνεια, η λογοδοσία, η δεκτικότητα στην αλλαγή, η βιωσιμότητα και ο μακροπρόθεσμος προσανατολισμός, ο σεβασμός στα ανθρώπινα δικαιώματα και την πολιτισμική διαφορετικότητα ως αρχές της χρηστής διακυβέρνησης διέπουν την Διοίκηση του Δήμου σε αυτή τη 2^η θητεία.
• • Στο πλαίσιο αυτό ο Δήμος Αγίου Δημητρίου συμμετέχει στο πρόγραμμα «Ευρωπαϊκό  Σήμα Αριστείας στη Χρηστή Διακυβέρνηση», που υλοποιείται από το Κέντρο Εμπειρογνωμόνων για τη Μεταρρύθμιση της Τοπικής Αυτοδιοίκησης του Συμβουλίου της Ευρώπης με την υποστήριξη του Ινστιτούτου Τοπικής Αυτοδιοίκησης.
• • Ο Δήμος Αγίου Δημητρίου προκειμένου να καλύψει τις ανάγκες των υπηρεσιών που τον απαρτίζουν, συνεργάζεται με προμηθευτές και καταβάλλει κάθε δυνατή προσπάθεια για την ομαλή λειτουργία και αποτελεσματικότητα της εφοδιαστικής αλυσίδας και ακολουθεί πιστά τις Ευρωπαϊκές οδηγίες και πρότυπα που κατευθύνουν προς τη διερεύνηση και εξεύρεση προμηθευτών οι οποίοι είναι πιστοποιημένοι (και οι εταιρείες και τα προϊόντα / υπηρεσίες) με τα Ευρωπαϊκά Πρότυπα Ποιότητας ΕΝ, CE, ISO 9001, 22000, HACCP κ.λπ.
• • Παραμένοντας πιστός στις αρχές οικονομικής βιωσιμότητας, επιδιώκει την καλύτερη συσχέτιση ποιότητας, κόστους και χρόνου παράδοσης των προμηθευόμενων υλικών.
• • Κατά τη διάρκεια του 2018 – 2019 υπεγράφησαν 260 συμβάσεις προμηθειών, υπηρεσιών και έργων, συνολικού ποσού €12.891.898.
• • Μέσα στο 2018 το σύνολο των χρηστών του Ηλεκτρονικού Συστήματος Διακίνησης Εγγράφων κάνουν χρήση της ψηφιακής υπογραφής, αναβαθμίζοντας τις παρεχόμενες υπηρεσίες προς τους πολίτες και τις επιχειρήσεις.

Βιώσιμες Υποδομές, Καινοτομία και Νέες Τεχνολογίες 

• • Στο πλαίσιο της στρατηγικής του για την προώθηση της Βιώσιμης Κινητικότητας, φροντίζει διαρκώς να ενισχύει την ασφαλή προσβασιμότητα των κατοίκων, μέσα από έργα συντήρησης οδοστρωμάτων, διαπλάτυνσης πεζοδρομίων και αποτροπής της παράνομης στάθμευσης. 
• • Ο Δήμος μέσω του Σχεδίου Βιώσιμης Αστικής Κινητικότητας (ΣΒΑΚ) που εκπονεί, έχει θέσει ως στόχο την υλοποίηση έργων βελτίωσης και τη λειτουργική χρήση του δημόσιου χώρου (και ιδιαίτερα των οδών), δίνοντας προτεραιότητα στον πεζό, το ποδήλατο, τη δημόσια συγκοινωνία και την οδική ασφάλεια, δημιουργώντας ένα συμπεριληπτικό και ταυτόχρονα λειτουργικό αστικό περιβάλλον.
• • Eξειδικευμένα έργα βιώσιμης κινητικότητας που ολοκληρώθηκαν τη διετία 2018-2019:

1. 1. Δημοπράτηση έργου για τη συντήρηση οδών
2. 2. Υπογραφή σύμβασης για τη διαμόρφωση ασφαλών σχολικών δακτυλίων
3. 3. Αναβάθμιση και αναδιαμόρφωση υφιστάμενων πεζοδρόμων και δρόμων ήπιας κυκλοφορίας
4. 4. Διεύρυνση χώρων κίνησης πεζών και βελτίωση φωτισμού (Οδός Κολοκοτρώνη)
5. 5. Διαπλάτυνση πεζοδρομίων και βελτίωση του φωτισμού (Οδός Πριάμου)
6. 6. Διαμόρφωση κοινόχρηστου χώρου (Οδός Ξάνθης)
7. 7. Ανακατασκευή κοινοχρήστων χώρων (Πλατεία Παναγούλη, πλατεία Ι.Ν. Αγ. Βασιλείου, κ.α.).
8. 8. Ανακαίνιση και εκσυγχρονισμός πάρκου Κυκλοφοριακής Αγωγής
9. 9. Κατασκευή υπογείου χώρου στάθμευσης (Δημοτικό στάδιο)
10. 10. Εγκατάσταση συστημάτων θέρμανσης – κλιματισμού σε θεραπευτική και κολυμβητική δεξαμενή (ΕΕΕΕΚ)

• • Ο Δήμος Αγίου Δημητρίου και τις δυο χρονιές (2018 – 2019) έδωσε δυναμικό «παρών» στον Πανευρωπαϊκό θεσμό «Ευρωπαϊκή Εβδομάδα Κινητικότητας», που πραγματοποιείται κάθε χρόνο.
• • Ένταξη του Δήμου στο Ευρωπαϊκό Πρόγραμμα wifi4U για την επέκταση του ασύρματου δικτύου (social wi-fi) για όλους τους πολίτες.
• • Ολοκληρώθηκε το 2018 ένα έργο πολύ σημαντικό για την ουσιαστική αλληλεπίδραση και την άμεση επικοινωνία των πολιτών με το Δήμο, μέσω της Ηλεκτρονικής Πλατφόρμας «City Agenda», με 4.400 χρήστες και 220 επιλυμένα αιτήματα.
• • Για την άμεση και καλύτερη ενημέρωση και εξυπηρέτηση των πολιτών, στις αρχές του 2019 εγκαινιάστηκε η νέα ιστοσελίδα του δήμου Αγίου Δημητρίου, με 177 χρήστες και 407.000 sessions.

Κοινωνία

Παιδιά 
Κατά την περίοδο 2018 – 2019

• • 1.800 παιδιά στη θερινή δημιουργική απασχόληση 
• • 2.016 παιδιά στη θερινή αθλητική απασχόληση 
• • 1.800 στη δημοτική κατασκήνωση 
• • 1.092 στους βρεφονηπιακούς σταθμούς 

Κοινωνική μέριμνα 
Κατά την περίοδο 2018 – 2019

• 1.072 οικογένειες στο κοινωνικό παντοπωλείο
• 124 άτομα στο κοινωνικό συσσίτιο
• 11.385 επισκέψεις στο Κέντρο Κοινότητας
• 11.501 υπηρεσίες στο Κέντρο Κοινότητας 
• 39 Καθηγητές – Καθηγήτριες στο Κοινωνικό Φροντιστήριο
• 325 άτομα στο Πρόγραμμα «Βοήθεια στο σπίτι»

Πολιτισμός-Αθλητισμός-Τέχνες 
Κατά την περίοδο 2018 – 2019

• • 330 συμμετοχές στο Κέντρο Επιμόρφωσης Δήμου Αγίου Δημητρίου (ΚΕΠΙ)
• • 439 νέα μέλη στη Δημοτική Βιβλιοθήκη

Μέριμνα για το Περιβάλλον 

• • Η κατανάλωση ηλεκτρικής ενέργειας και η εξοικονόμηση της αποτελούν προτεραιότητα για το Δήμου Αγίου Δημητρίου. Κατά τη διάρκεια του 2018 – 2019 υλοποιήθηκαν μεγάλα έργα εξοικονόμησης ενέργειας:

• • Ευρωπαϊκό πρόγραμμα PRODESA – Ανάπτυξη Έργων Ενεργειακής Αποδοτικότητας στη Νότια Αττική
  1. Ευρωπαϊκό πρόγραμμα EUKI- YESclima: “Νέοι και νέες εργάζονται για την προστασία του κλίματος και την εξοικονόμηση ενέργειας”
  2.  Ευρωπαϊκό έργο “BEACON, Bridging European and Local Climate Action

Διαχείριση αποβλήτων και απορριμμάτων 
Η συνεχής ενημέρωση και ευαισθητοποίηση των πολιτών στα θέματα της διαχείρισης των αποβλήτων, όπως η ανακύκλωση ή και η κομποστοποίηση και η ενεργή συμμετοχή τους στις δράσεις του Δήμου παραμένει μια ζωντανή διαδικασία και ένα μεγάλο στοίχημα που τίθεται κάθε χρονιά.

• • Συνολικά για το 2018-19, συγκεντρώθηκαν 58.214,9t. αποβλήτων.
• • 142 άτομα μόνιμο προσωπικό για την αποκομιδή και μεταφορά των απορριμάτων
• • 24 απορριμματοφόρα οχήματα

Ανακύκλωση 

• • Η ανακύκλωση των συσκευασιών στο Δήμο Αγίου Δημητρίου γίνεται σε συνεργασία με την Ελληνική Εταιρεία Αξιοποίησης Ανακύκλωσης (ΕΕΑΑ) με τη χρήση του μπλε κάδου, αλλά και η ανακύκλωση γυαλιού πραγματοποιείται με τοποθέτηση των ειδικών κάδων (τύπου καμπάνας) μέσω του αντίστοιχου προγράμματος της ΕΕΑΑ.
• • Ανακυκλώθηκαν 41,01 τόνοι χαρτιού, 8,8 τόνοι ηλεκτρικού και ηλεκτρονικού εξοπλισμού, 9,92 τόνοι σιδήρου, χάλυβα (ΣΚΡΑΠ), 5,23 μεταχειρισμένα ελαστικά και 6.888 τόνοι ανακυκλώσιμων μεικτής συσκευασίας (μπλε κάδοι).

Κομποστοποίηση

• • Το 2018 – 2019 συνεχίστηκε το πρόγραμμα οικιακής κομποστοποίησης που έχει ξεκινήσει ο Δήμος στο πλαίσιο της καλύτερης διαχείρισης των απορριμμάτων
• • Συμμετείχαν στο πρόγραμμα 182 πολίτες

Αδέσποτα Ζώα 

• • Το 2018 πραγματοποιήθηκαν 7 φιλοζωικές εκπαιδεύσεις από το Δήμο μαζί με την Οργάνωση Ζω.Ε.Σ σε Δημοτικά Σχολεία, Νηπιαγωγεία και Παιδικούς Σταθμούς της πόλης
• • Το 2019 πραγματοποιήθηκαν 3 φιλοζωικές εκπαιδεύσεις σε σχολεία πρωτοβάθμιας και δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης της πόλης
• • Το 2018 – 2019  πραγματοποιήθηκαν 400 στειρώσεις σε γάτες
• • Περίθαλψη κατόπιν Εισαγγελικής Παραγγελίας σε 14 γάτες 
• • Το 2018 – 2019 πραματοποιήθηκε περίθαλψη στο Ιατρικό Κέντρο Μικρών Ζώων σε 82 γάτες και 21 σκύλους 

Οι Άνθρωποι μας
Καίριο σημείο του οράματος του Δήμου αποτελεί «η ανάπτυξη ενός Οργανισμού όπου οι εργαζόμενες και οι εργαζόμενοι και οι εργαζόμενες θα αποτελούν το βασικότερο έμψυχο κεφάλαιό του, τη δύναμή του».

Βασικά στοιχεία ανθρώπινου Δυναμικού 

• • Σύνολο εργαζομένων: 431 (για το έτος 2019)
• • 234 Άνδρες, 54%
• 197 Γυναίκες, 46%
• • 82% πλήρης απασχόληση & 17% μερική απασχόληση 
• • Μορφωτικό Επίπεδο
  • ⁃ 64 Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης
  • ⁃ 50 Τεχνολογικής Εκπαίδευσης
  • ⁃ 150 Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης
  • ⁃ 167 Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης
• • 100% συλλογικές συμβάσεις
• • Τα θέματα υγιεινής, υγείας και ασφάλειας του προσωπικού είναι προτεραιότητα για το δήμο Αγ. Δημητρίου. Στοχεύει όχι μόνο στη βελτίωση της καθημερινότητας και της εργασιακής ευημερίας των ανθρώπων, αλλά και στην ενίσχυση της παραγωγικότητας των υπηρεσιών του Δήμου.
• • Δίνοντας βαρύτητα στη σημασία της πρόληψης, ο Δήμος διαθέτει πόρους σε εκπαιδευτικά προγράμματα ενημέρωσης και κατάρτισης των εργαζομένων σχετικά με θέματα υγείας και ασφάλειας, προμηθεύει το προσωπικό με τα απαραίτητα Μέσα Ατομικής Προστασίας (ΜΑΠ), διαθέτει Ιατρό Εργασίας και Τεχνικό Ασφαλείας. Συγκεκριμένα κατά τη διάρκεια του 2019 συμμετείχαν 199 εργαζόμενοι σε σχετικά εκπαιδευτικά προγράμματα.
• • Ο Δήμος δίνει μεγάλη προτεραιότητα στην εξέλιξη και συνεχή επιμόρφωση του ανθρώπινου δυναμικού. Στο πλαίσιο αυτό οργανώνονται σε ετήσια βάση καινοτόμα εκπαιδευτικά σεμινάρια και ημερίδες που αφορούν τόσο στην εξυπηρέτηση των πολιτών, όσο και στην αποδοτικότερη και υπεύθυνη αξιοποίηση των πόρων του Δήμου.
• • Κατά τη διάρκεια του 2019, πραγματοποιήθηκαν 44 εκπαιδευτικά σεμινάρια, 13 ημερίδες και 42 προγράμματα, τα οποία συγκέντρωσαν 102 συμμετοχές από τους εργαζόμενους και εργαζόμενες του Δήμου.

Μπορείτε να διαβάσετε ολόκληρο τον Απολογισμό εδώ!