Βραβείο Εταιρικών Υποθέσεων στην INTERAMERICAN

Το βραβείο στην κατηγορία για την “επικοινωνιακή διαχείριση θεµάτων ή κρίσης”, στο πλαίσιο του ετήσιου θεσµού των Corporate Affairs Excellence Awards που οργανώνει ο Τοµέας Εταιρικών Υποθέσεων (ΤΕΥΠ) της Ελληνικής Εταιρείας ∆ιοικήσεως Επιχειρήσεων (ΕΕ∆Ε), απονεµήθηκε στην INTERAMERICAN. Η υποψηφιότητα της εταιρείας διακρίθηκε για τη συνολική διαχείριση της επικοινωνίας µε όλα τα ενδιαφερόµενα µέρη, την εστιασµένη στα ζητήµατα που ανέκυψαν από την επιβολή των capital controls (29 Ιουλίου 2015).

Το µέτρο επηρέασε σηµαντικά τις λειτουργίες συναλλαγών, διαδικασίες ασφαλιστικών πράξεων και λοιπών σχέσεων αλληλεπίδρασης της INTERAMERICAN µε τρεις, κυρίως, συµµετόχους: τους εργαζόµενους και τους συνεργάτες πωλήσεων, δηλαδή την εταιρική κοινωνία που αριθµεί περί τα 3.500 άτοµα, τους ασφαλισµένους και δικαιούχους που υπολογίζονται σε περισσότερους από 1 εκατοµµύριο και φυσικά, τους µετόχους (ACHMEA).

H INTERAMERICAN επί τρίµηνο ενεργοποίησε την οµάδα στρατηγικής διαχείρισης της κρίσης µε εκπροσώπηση και της ACHMEA, διαµόρφωσε θέσεις και επέλεξε πρακτικές συνεχούς ενηµέρωσης των ενδιαφεροµένων, αξιοποιώντας τους µηχανισµούς εσωτερικής και εξωτερικής επικοινωνίας και δηµοσιότητας. «Μοχλοί της επικοινωνιακής κινητοποίησης ήταν λειτουργικά οι ψηφιακές υποδοµές της εταιρείας, η διαρκής παρακολούθηση των εξελίξεων και επικαιροποίηση της θεµατικής ύλης και των πληροφοριών, η ευρεία διασπορά στα έντυπα και ψηφιακά Μέσα Ενηµέρωσης και βέβαια, στο επίπεδο της οργάνωσης η ύπαρξη συγκροτηµένου σχεδίου επικοινωνιακής αντιµετώπισης κρίσεων» επισηµαίνει ο Γιάννης Ρούντος, διευθυντής ∆ηµοσίων Σχέσεων & Κοινωνικής Υπευθυνότητας της INTERAMERICAN.

Ο θεσµός των Corporate Affairs Excellence Awards, που ο ΤΕΥΠ της ΕΕ∆Ε οργανώνει από το 2012, στοχεύει στην ανάδειξη βέλτιστων πρακτικών και επιτυχηµένων στρατηγικών που εφαρµόζουν επιχειρήσεις στην Ελλάδα σε θέµατα εταιρικών υποθέσεων (επικοινωνία, κοινωνική υπευθυνότητα, εταιρικές σχέσεις, πολιτική διαβούλευση, διαχείριση κρίσεων κ.λπ.). Η αξιολόγηση των υποψηφιοτήτων για τα βραβεία πραγµατοποιείται σε δύο στάδια, από δύο επιτροπές (νοµιµοποίησης και αξιολόγησης) µε τη συµµετοχή εγκρίτων σε τη κατάρτιση και εµπειρία προσώπων: ακαδηµαϊκών και ανωτάτων στελεχών θεσµικών φορέων (Σ∆Ε, ΣΕΒ, ΕΕ∆Ε). Η INTERAMERICAN περιλαµβάνεται µεταξύ των πρώτων επιχειρήσεων στην Ελλάδα που έχουν εξελίξει τις δηµόσιες σχέσεις σε ευρύτερο τοµέα διαχείρισης εταιρικών υποθέσεων.

Πηγή: “CSR in Greece”