Πλαίσιο Υλοποίησης Έργου: ?ρθρο 6 του Κανονισμού του Ευρωπαϊκού Κοινωνικού Ταμείου ? Καινοτόμες Προσεγγίσεις Διαχείρισης της Αλλαγής
Σύντομη Περιγραφή: Το έργο επικεντρώνεται στον σχεδιασμό και την υλοποίηση μιας στρατηγικής για τη διαχείριση της ηλικίας και εφαρμόζει καινοτόμες τεχνικές διαχείρισης του ανθρώπινου δυναμικού σε ΜΜΕ που δραστηριοποιούνται σε παραδοσιακούς τομείς όπως είναι η επεξεργασία δέρματος και που βασίζονται σε εργατικό δυναμικό μεγαλύτερης ηλικίας χωρίς σύγχρονα επαγγελματικά προσόντα. Οι στόχοι του έργου περιλαμβάνουν:
- Την μεταφορά καλών πρακτικών αναφορικά με την διαχείριση του εργατικού δυναμικού μεγαλύτερης ηλικίας από μεγαλύτερες εταιρείες σε ΜΜΕ παραγωγής/επεξεργασίας δερμάτων και υφασμάτων
- Την δικτύωση και ανταλλαγή εμπειριών γύρω από την διαχείριση της ηλικίας μεταξύ ΜΜΕ του συγκεκριμένου τομέα σε εθνικό και διεθνές επίπεδο
- Νέες μεθόδους κατάρτισης
- Την ενημέρωση και ευαισθητοποίηση των εργοδοτών με στόχο την υιοθέτηση και εφαρμογή πολιτικών διαχείρισης της ηλικίας καθώς και τη δημιουργία ελκυστικού περιβάλλοντος εργασίας για εργαζομένους μεγαλύτερης ηλικίας
- Την ενημέρωση και ευαισθητοποίηση συνδικαλιστικών οργάνων με στόχο την υποστήριξη των δράσεων του έργου και την ενθάρρυνση της συμμετοχής τους στο πλαίσιο κοινωνικού διαλόγου
- Την ενθάρρυνση των εργαζομένων μεγαλύτερης ηλικίας για την αναβάθμιση των επαγγελματικών τους προσόντων και ενίσχυση της αυτοπεποίθησής τους μέσω της ενεργούς συμμετοχής τους στην κοινωνία
- Την αύξηση της απασχολησιμότητας των μεταναστών στον τομέα επεξεργασίας δέρματος και την αντιμετώπιση του προβλήματος του κοινωνικού αποκλεισμού.
Διάρκεια: 2005-2007