Εμβολιασμός
Σχετικά με τον εμβολιασμό, ο οποίος αποτελεί το πλέον αποτελεσματικό μέτρο πρωτογενούς πρόληψης έναντι του ιού, σύμφωνα με την Εγκύκλιο του Υπουργείου Εργασίας, οι εργοδότες υποχρεούνται να διευκολύνουν τους εργαζόμενους με κάθε τρόπο στη διαδικασία προγραμματισμού και προσέλευσής τους στα εμβολιαστικά κέντρα, εφόσον βέβαια υπάρχει προγραμματισμένο ραντεβού. Οι διευκολύνσεις αυτές έχουν αναφορά στην περίπτωση που το ραντεβού αυτό είναι εντός του ωραρίου εργασίας τους. Εφόσον η ώρα και μέρα του προγραμματισμένου εμβολιασμού έχει οριστεί εντός του νομίμου ωραρίου εργασίας, οι εργαζόμενοι θα έχουν τη δυνατότητα να απουσιάσουν από την εργασία τους για διάστημα έως τριών (3) ωρών, με άδεια του εργοδότη και κατ’ επέκταση δικαιολογημένη απουσία.
Self- test
Σχετικά με τα self-test, ανακοινώθηκε η υποχρεωτική διενέργειά τους από εργαζόμενους του ιδιωτικού τομέα, σε πλαίσιο παρόμοιο με αυτό που είδη εφαρμόζεται σε εκπαιδευτικές δομές, με στόχο τον έγκαιρο και εύκολο εντοπισμό κρουσμάτων, ιδίως των ασυμπτωματικών, κάτι που θα αυξήσει τα επίπεδα ασφάλειας της εργασίας σε επιχειρήσεις του ιδιωτικού τομέα. H δωρεάν διανομή από τα φαρμακεία ανακοινώθηκε ότι θα ξεκινήσει τη Δευτέρα 19 Απριλίου, ως εκ τούτου για την πρώτη εβδομάδα εφαρμογής του μέτρου, οι δηλώσεις των αποτελεσμάτων του τεστ μπορούν να γίνονται οποιαδήποτε στιγμή από τη Δευτέρα 19 μέχρι και την Κυριακή 25 Απριλίου.
Οι δραστηριότητες στις οποίες ανακοινώθηκε ότι θα επεκταθεί η χρήση των self-test είναι οι εξής:
•Λιανεμπόριο (συμπεριλαμβανομένων των σουπερμάρκετ και των καταστημάτων πώλησης τροφίμων και ποτών)
•Εστίαση
•Μεταφορές (χερσαίες, θαλάσσιες, αεροπορικές κ.λπ.)
•Υπηρεσίες καθαρισμού
•Κομμωτήρια, κουρεία και κέντρα αισθητικής
•Υπηρεσίες τυχερών παιχνιδιών και στοιχημάτων
Διαβάστε περισσότερα εδώ
Διαβάστε εδώ την εγκύκλιο
Πηγή άρθρου και εικόνας: από Δελτίο Τύπου / Newsletter
1.jpg){kind=logo}
.jpg)
.jpg){kind=logo}
_.jpg)
.jpg){kind=logo}
