Στις 10 Νοεμβρίου 2009 πραγματοποιήθηκε εκδήλωση από το ΙΑΓΜΕ, τον Τομέα της ΕΕΔΕ που ασχολείται με την Ανάπτυξη Γυναικών Managers και επιχειρηματιών.
Το ΙΑΓΜΕ, κατά τα 13 έτη της ύπαρξής του, έχει συμβάλλει στον ανωτέρω στόχο με συναντήσεις των μελών, εποικοδομητικές εσπερίδες και με το επιτυχημένο συνέδριο με γενικό τίτλο «Women on Leadership», το οποίο οργανώνει ανά διετία.
Για το 2010, ως θέμα του Συνεδρίου έχει οριστεί «Developing Female Leaders – Αναπτύσσοντας Γυναίκες Ηγέτες». Αναμένεται ότι περισσότερο από ποτέ στο παρελθόν είναι επίκαιρο και θα συγκεντρώσει επιφανείς ομιλητές & συμμετέχοντες, άνδρες και γυναίκες.
Όπως εξήγησε η Πρόεδρος της Διοικούσας Επιτροπής του ΙΑΓΜΕ κ. Αγγελίνα Μιχαηλίδου, τα τελευταία 10 χρόνια σε παγκόσμιο επίπεδο πυκνώνει το ενδιαφέρον σχετικά με την αξιοποίηση των γυναικών στο επιχειρηματικό περιβάλλον. Αυτό συμβαίνει επειδή από τις έρευνες που έχουν γίνει από έγκυρους οργανισμούς όπως το World Economic Forum, συσχετίζεται η ισότιμη συμμετοχή των γυναικών σε όλους τους τομείς (εκπαίδευση, υγεία & πρόνοια, επαγγελματική ζωή, πολιτική) με το ανά κεφαλή υψηλότερο επίπεδο εθνικού ακαθάριστου προϊόντος και τον δείκτη ανταγωνιστικότητας της χώρας.
Ομοίως άλλες έρευνες συσχετίζουν την συμμετοχή περί το 30% των γυναικών στην ανώτατη διοίκηση εισηγμένων εταιρειών, με την αυξημένη κερδοφορία και την μακροβιότητα των αντίστοιχων εταιρειών. Για αυτό και τα εγκυροτέρα business school όπως το Harvard έχουν εισάγει σταδιακά ειδικά τμήματα, ώστε να προετοιμάσουν γυναίκες για ανώτατη διοίκηση.
Το θέμα γίνεται ακόμα πιο επίκαιρο στις μέρες μας επειδή η ανθρωπότητα ζητά άμεση ανατροπή της καταδικαστικής για το περιβάλλον πορείας και την έξοδο από την παρατεταμένη οικονομική κρίση. Εκτιμάται, λοιπόν, ότι χρειάζεται άμεση αξιοποίηση όλων των διαθέσιμων ταλέντων ώστε να πετύχουμε διαφορετική προσέγγιση στον τρόπο αντιμετώπισης των προβλημάτων αυτών.
Όλοι αναγνωρίζουν ότι η διαφορετικότητα στην αντίληψη και ο διάλογος συμβάλλουν στην καλύτερη συλλογική αντιμετώπιση κρίσεων. Δεδομένου λοιπόν, ότι οι γυναίκες αποτελούν το 50% των εν δυνάμει ανθρώπινων πόρων, που δυστυχώς στο μεγαλύτερο μέρος της γης παραμένουν αναξιοποίητες, οι αναλυτές μιλούν για άμεση δραστηριοποίηση αυτών των πιθανών ταλέντων, ώστε αυτή η κινητοποίηση να προλάβει να αποτελέσει αντίδοτο στην περιβαλλοντική και οικονομική κρίση.
Συνοψίζοντας, ο Τομέας Ανάπτυξης Γυναικών Managers και Επιχειρηματιών, αλλά και γενικότερα η ΕΕΔΕ, είναι ο χώρος oπου συναντώνται η Επιχειρηματικότητα και η Ανάπτυξη, ώστε η χώρα μας να αξιοποιήσει κατά το δυνατόν το διαθέσιμο πνευματικό κεφάλαιο, που προέρχεται από τις Ελληνίδες. Επόμενος τόπος συνάντησης ορίστηκε το Συνέδριο 2010, «Αναπτύσσοντας Γυναίκες Ηγέτες».
Στη συνάντηση μίλησε και ο Πρόεδρος του Δ.Σ. της ΕΕΔΕ κ. Κωνσταντίνος Λαμπρινόπουλος, ο οποίος για μια ακόμη φορά υπογράμμισε το σημαντικό ρόλο της ΕΕΔΕ στη διοίκηση των επιχειρήσεων. Ο κ. Λαμπρινόπουλος αναφέρθηκε και στο νεοσύστατο Τομέα Ηγεσίας της ΕΕΔΕ, τονίζοντας με έμφαση ότι αυτή η πρωτοβουλία δεν είναι ανταγωνιστική άλλων παρεμφερών φορέων. Κλείνοντας ο Πρόεδρος της ΕΕΔΕ υπογράμμισε το ρόλο του Τομέα Ανάπτυξης Γυναικών Μάνατζερ και Επιχειρηματιών στη διαμόρφωση υψηλής επαγγελματικής συνείδησης των γυναικών μάνατζερ και επιχειρηματιών. Είπε επίσης ότι η δημιουργία διαπροσωπικών και επαγγελματικών σχέσεων μεταξύ τους, πραγματοποιείται με μελέτες, εισηγήσεις, συνέδρια, δημοσιεύσεις και υψηλού επιπέδου επιμορφωτικά προγράμματα.