«Η υπερβολική αυστηρότητα και υπερρύθμιση στην εταιρική διακυβέρνηση μπορεί να καταλήξει να παραλύει την καινοτομία και τη λήψη αποφάσεων, καθώς οι επιχειρήσεις δαπανούν περισσότερους πόρους για τη συμμόρφωση αντί για την ανάπτυξη και τη δημιουργία αξίας. Η εταιρική διακυβέρνηση δεν μπορεί να ακολουθεί μία ενιαία προσέγγιση για όλες τις επιχειρήσεις. Η ευελιξία στις ρυθμίσεις, με βάση τα ιδιαίτερα χαρακτηριστικά και τις ανάγκες κάθε εταιρείας, είναι απαραίτητη για τη διασφάλιση της βιωσιμότητας και της ανταγωνιστικότητας» – Αθανάσιος Στ. Κουλορίδας, Πρόεδρος της ΔΕ της Ένωσης Εισηγμένων Εταιριών.
Την Παρασκευή 24 Ιανουαρίου 2025, η Επιτροπή Κεφαλαιαγοράς και ο ΣΕΒ διοργάνωσαν το διεθνές Συνέδριο με θέμα “Corporate Governance, Sustainability & Diversity: Moving Forward” (Εταιρική Διακυβέρνηση, Βιωσιμότητα & Διαφορετικότητα: Προχωρώντας μπροστά).
Την Ένωση Εισηγμένων Εταιριών εκπροσώπησε ο Αθανάσιος Κουλορίδας, Πρόεδρος της Διοικούσας Επιτροπής, Επικ. Καθηγητής ΟΠΑ και Διαχειριστής Εταίρος ABLAW συμμετέχοντας στο πάνελ με θέμα «The evolution of the Corporate Governance Framework in Greece; Insights by listed companies on the challenges faced in practice».
Στο πάνελ με θέμα «Sustainability, Business and Compliance for the Future of Corporate Governance» συμμετείχε ο Αργύρης Οικονόμου, Μέλος της ΔΕ ΕΝΕΙΣΕΤ και Γενικός Διευθυντής Νομικών Υποθέσεων & Εταιρικής Διακυβέρνησης, ΔΕΗ ΑΕ.
Μπορείτε να δείτε φωτογραφίες:
Πηγή άρθρου και εικόνας: Δελτίο Τύπου / Newsletter