ICAP Α.Ε.

  • PlusΜέλος
  • Από: 09.05.2011

ΕΤΑΙΡΙΚΟ ΠΡΟΦΙΛ

H ICAP, όμιλος εταιρειών, είναι ένας πολυσχιδής και ταχύτατα αναπτυσσόμενος πάροχος Β2Β Υπηρεσιών, με ηγετική παρουσία στη Νοτιοανατολική Ευρώπη, μέσω 16 συνολικά  εταιρειών σε Ελλάδα, Ρουμανία, Βουλγαρία, Σερβία και Κύπρο. 
Από  το 2007, ισχυρό πλειοψηφικό πακέτο μετοχών κατέχει το SEEF fund της Global Finance, της μεγαλύτερης εταιρείας ιδιωτικών κεφαλαίων στη Νοτιοανατολική Ευρώπη, ενώ συμμετέχει και  η Coface, ένας εκ των μεγαλυτέρων παγκοσμίως ομίλων Ασφάλισης Πιστώσεων.  
Με Όραμα, να αποτελεί τον πιο πετυχημένο Όμιλο Υπηρεσιών προς Επιχειρήσεις στη Νοτιοανατολική Ευρώπη και την πρώτη επιλογή αυτών (γνωστή ως “Your Business Partner”), προσφέρει καινοτόμες λύσεις σε ένα ευρύ φάσμα επιχειρηματικών προκλήσεων.
Σε κάθε κρίκο της επιχειρηματικής αλυσίδας αντιστοιχεί μια υπηρεσία της ICAP, όμιλος εταιρειών: Credit Risk Services, Marketing and Sales Solutions, Management Consulting, People and Employment Solutions.
Η ICAP, όμιλος εταιρειών, έχει 1.000 άτομα προσωπικό που διαθέτουν την εξειδικευμένη γνώση και εμπειρία, τις ικανότητες και τον ενθουσιασμό για να προσφέρουν υψηλού επιπέδου υπηρεσίες στους πελάτες μας. Επιπρόσθετα, ο Όμιλος απασχολεί περισσότερους από 2.800 εργαζόμενους σε εγκαταστάσεις πελατών μας, μέσω των υπηρεσιών Employment Solutions.
Η επαγγελματική ανάπτυξη και εξέλιξη των εργαζομένων αποτελεί μία από τις πέντε εταιρικές μας αξίες. Με προγράμματα διαρκούς εκπαίδευσης και επιβράβευσης, η ICAP, όμιλος εταιρειών, εξασφαλίζει όχι μόνο τη βελτίωση των παρεχόμενων υπηρεσιών προς όφελος των πελατών μας, αλλά και την επαγγελματική ικανοποίηση των εργαζομένων μας. Στρατηγικός μας, λοιπόν, στόχος είναι να διακρινόμαστε ως Εργοδότης Επιλογής και με χαρά διαπιστώνουμε ότι οι άνθρωποί μας παραμένουν στην ICAP πολλά περισσότερα χρόνια σε σχέση με τις αντίστοιχες επιχειρήσεις, και αξιοποιούν τη συσσωρευμένη γνώση και εμπειρία τους ώστε να εξελιχθούν μαζί με τον Όμιλο.
Mπορείτε να δείτε την παρουσίαση της ICAP, όμιλος εταιρειών, εδώ.

Η ICAP, ως ο μεγαλύτερος Πάροχος Υπηρεσιών προς Επιχειρήσεις θεωρεί ευθύνη του την προσφορά στον Άνθρωπο, στην Κοινωνία και στο Περιβάλλον. Στην κατεύθυνση αυτή αναπτύσσει ένα πλήρες και δομημένο πρόγραμμα «Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης»  με κεντρικό μήνυμα: «Νοιαζόμαστε για την Κοινωνία και τους Ανθρώπους μας» και τρεις  στρατηγικούς άξονες δραστηριοποίησης: 
ΟΙ ΑΝΘΡΩΠΟΙ ΜΑΣ

• Τράπεζα Αίματος

Η Εταιρεία μας έχει δημιουργήσει την «Τράπεζα Αίματος ICAP», προκειμένου να αντιμετωπίσει τις ανάγκες που προκύπτουν για το προσωπικό, (τους / τις συζύγους) και τους πρώτου βαθμού συγγενείς τους. Το Πρόγραμμα Εθελοντικής Αιμοδοσίας πραγματοποιείται δυο φορές το χρόνο στα κεντρικά γραφεία της ICAP, σε συνεργασία με το Λαϊκό και το Νοσοκομείο Μεταξά.
• Investigate Career Abilities & Prospects

Tο πρόγραμμα Investigate Career Abilities & Prospects απευθύνεται αποκλειστικά στα παιδιά του προσωπικού, παρέχοντάς τους την δυνατότητα καθοδήγησης στο επαγγελματικό στίβο από έμπειρους Συμβούλους καθώς επίσης και σε νέους φοιτητές και αποφοίτους να αποκτήσουν την πρώτη τους εργασιακή εμπειρία σε τμήματα συναφή με τις σπουδές τους.
• Παροχές προς τους Εργαζομένους

o Ιατροφαρμακευτικές παροχές
Η ICAP φροντίζει τους εργαζομένους της και προς αυτήν την κατεύθυνση εφαρμόζει προγράμματα ιατροφαρμακευτικής περίθαλψης έχοντας, επιπλέον, εξασφαλίσει συνεργασία με ιδιωτική κλινική για παροχή προνομίων προς τους εργαζόμενους και τις οικογένειες τους.
o Εκπαίδευση εργαζομένων
Ο Όμιλος προσφέρει πολλαπλές δυνατότητες εσωτερικής και εξωτερικής εκπαίδευσης, τόσο μέσω ομαδικών εκπαιδεύσεων όσο και σε μεμονωμένα σεμινάρια.
o  Έμφαση στην ασφάλεια εργαζομένων
Δίνοντας έμφαση στην ασφάλεια και υγιεινή των εργαζομένων έχει ορίσει Ομάδες Διαχείρισης Εκτάκτων Καταστάσεων (ΔΕΚ) και Ομάδες Πρώτων Βοηθειών για την αντιμετώπιση πιθανών εκτάκτων περιστατικών.
Η εκπαίδευση του προσωπικού είναι συνεχής και μία φορά τον χρόνο πραγματοποιείται άσκηση εκκένωσης κτιρίου με σκοπό την ενίσχυση της ετοιμότητας μας και τη συνοχή της ομάδας Εκκένωσης.
o Ψυχοεκπαιδευτικά σεμινάρια 
Διοργανώνουμε σεμινάρια σε συνεργασία με κοινωνικούς οργανισμούς για όλο το προσωπικό η θεματολογία των οποίων  σχετίζεται με την οικογένεια, την σχέση γονέων & παιδιών, τη διαχείριση της περιόδου της εφηβείας κ.α.
o Επιβράβευση εργαζομένων
Επιβραβεύουμε τους εργαζομένους για την πολυετή συνεργασία τους και την προσφορά τους στην επίτευξη των Εταιρικών μας στόχων, την συμβολή τους στην προώθηση υπηρεσιών μας (cross -selling) και τις ιδέες τους για νέες καινοτόμες υπηρεσίες και πολιτικές.
• Πρόσθετες  Παροχές

Με υψηλή πίστη, στην αξία συνεισφοράς των Ανθρώπων έχουμε θεσπίσει ένα ετήσιο σχήμα παροχής bonus, προσφέρουμε μέσω του portal ευκαιρίες χρήσης υπηρεσιών, σε προνομιακές τιμές, μέσα από συνεργαζόμενες εμπορικές επιχειρήσεις (Purchase Power Basket) και δίνουμε το παρόν σε σημαντικές στιγμές της Ζωής των Εργαζομένων μας (Γάμος, Κηδεία), ενώ στις περιόδους των εορτών προσφέρουμε Δωροεπιταγές. 
• Πολιτική ενίσχυσης των Γυναικών

Αποδίνοντας ιδιαίτερη βαρύτητα στην παροχή ίσων ευκαιριών προς τους εργαζομένους, θέτουμε σε εφαρμογή ένα πλάνο συντονισμένων ενεργειών με σκοπό την ανάπτυξη της καριέρας των εργαζομένων γυναικών και την προώθηση της γυναικείας συμμετοχής στην Εταιρεία. 
• Εταιρικές Εκδηλώσεις

Με συνέπεια, κάθε χρόνο,
– Διοργανώνουμε στα Κεντρικά Γραφεία της Εταιρείας Χριστουγεννιάτικη Γιορτή για τα παιδιά των εργαζομένων μας με πολλά παιχνίδια, δραστηριότητες, δώρα και κατασκευές.
– Τελείται εκδήλωση, για την Κοπή Πίτας με πλούσια δώρα και λαχνούς επιλεγμένων ΜΚΟ, για όλο το προσωπικό.
– Γιορτάζεται ξεχωριστά η Ημέρα Γυναίκας (8 Μαρτίου).

ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝ

• ICAP  Acts Green

Το πρόγραμμα «ICAP Acts Green» στοχεύει στην υιοθέτηση ενεργής οικολογικής συμπεριφοράς κατά την διάρκεια της εργασίας και βασίζεται στον εθελοντισμό του προσωπικού. Η ICAP έχει σχεδιάσει έναν δεκάλογο ενεργειών με τη μορφή σελιδοδείκτη, ο οποίος μοιράζεται στους εργαζομένους, όπου αναγράφονται πρακτικές συμβουλές στην εργασιακή καθημερινότητα, που συμβάλλουν στην προστασία του περιβάλλοντος.
• Ενημέρωση για εορτασμό «Παγκόσμιων Ημερών»

Ο Τομέας Ανθρώπινου Δυναμικού της ICAP ενημερώνει πολύ τακτικά όλους τους εργαζομένους για τις Ημέρες που γιορτάζονται παγκοσμίως, όπως η Ημέρα κατά του Καπνίσματος, Προστασίας Περιβάλλοντος, Εθελοντισμού, η Ημέρα χωρίς Αυτοκίνητο ή η Ώρα της Γης με προτροπή προσωπικής συμμετοχής σε διάφορες δράσεις που οργανώνονται στη χώρα.
• Ανακύκλωση 

Στα γραφεία της ICAP υπάρχουν κάδοι ανακύκλωσης χαρτιού, λαμπτήρων και μπαταριών εύκολα προσβάσιμοι στους εργαζομένους οι οποίοι έχουν πλήρως υιοθετήσει την κουλτούρα εναντίον της άσκοπης χρήσης χαρτιού. Η ICAP ανακυκλώνει περισσότερους από 15 τόνους χαρτιού ετησίως. Επίσης χρησιμοποιούμε αντικείμενα που παράγονται από βιοδιασπώμενα υλικά και διαθέτoυμε ειδικές κτηριακές εγκαταστάσεις που διασφαλίζουν την περιβαλλοντική διαχείριση των πόρων που σχετίζονται με το νερό, τον ηλεκτρισμό, την θερμότητα κτλ.
• Περιβαλλοντικές Εξορμήσεις

Κάθε χρόνο το προσωπικό συμμετέχει σε δύο εξορμήσεις περιβαλλοντικού χαρακτήρα, μία σε εργάσιμη ημέρα και μία, ημέρα Κυριακή. 
Κάθε Άνοιξη η ICAP αφιερώνει ολόκληρη εργάσιμη ημέρα σε μία περιβαλλοντική δράση στην οποία συμμετέχει όλο το προσωπικό, γεγονός που τη διαχωρίζει από παρόμοιες Εταιρικές πρωτοβουλίες. Σκοπός αυτής της εκδήλωσης είναι ο συνδυασμός της προσφοράς στη φύση με την πραγματοποίηση ομαδικών εκπαιδευτικών δραστηριοτήτων που εμψυχώνουν, επιβραβεύουν και σφυρηλατούν την κοινωνικότητα και την ομαδικότητα. Επίσης, το Φθινόπωρο οι εργαζόμενοι καλούνται να συμμετάσχουν σε μία εξόρμηση εφόσον το επιθυμούν, μαζί με τις οικογένειές τους για τον καθαρισμό μίας παραλίας, ή την αναδάσωση μίας περιοχής ή την οποιουδήποτε τύπου φροντίδα του περιβάλλοντος. Στόχος είναι η καλλιέργεια οικολογικής συνείδησης  και η ενίσχυση της έννοιας του εθελοντισμού των εργαζομένων και των οικείων τους. Η ICAP δραστηριοποιείται περιβαλλοντικά σε όλη την Ελλάδα μέσω των γραφείων της σε 4 μεγάλες πόλεις (Θεσσαλονίκη, Λάρισα, Πάτρα και Ηράκλειο Κρήτης), δείχνοντας εμπράκτως ότι η περιβαλλοντική της ευαισθησία δεν εξαντλείται στην στενή γεωγραφική ζώνη της πρωτεύουσας.
ΚΟΙΝΩΝΙΑ και ΕΘΕΛΟΝΤΙΣΜΟΣ

Στο πλαίσιο της Κοινωνικής συνεισφοράς και του Εθελοντισμού είμαστε σε συνεχή επαφή με Κοινωνικούς Φορείς και ΜΚΟ με σκοπό ν’ αφουγκραζόμαστε τις ανάγκες τους και να προσπαθούμε έμπρακτα ν΄ ανταποκρινόμαστε σε αυτές. Εφαρμόζουμε ένα ευρύ πρόγραμμα δράσεων σε συνεργασία με ΜΚΟ όπως η ΕΛΕΠΑΠ, το ΠΕΚΑΜΕΑ, τα «Παιδικά Χωριά SOS», το «Μαζί για το παιδί», με σκοπό την ενίσχυση  και την υποστήριξη, ηθική και υλική, αδύνατων ομάδων της κοινωνίας. Επιπλέον, συνδράμουμε σε συγκεκριμένες Εθνικές Κοινωνικές Ανάγκες, εφόσον κρίνεται αναγκαίο, π.χ. μέσω παροχή βοήθειας σε πληθυσμούς που επλήγησαν από φυσικές καταστροφές (πλημμύρες, φωτιές, σεισμούς κτλ.).
Στο ίδιο πλαίσιο της Κοινωνικής Συνεισφοράς και έχοντας ως Εταιρεία το 65% του Ανθρώπινου Δυναμικού της, Γυναίκες, ευαισθητοποιούμαστε απέναντι στο θέμα της οποιασδήποτε πρόληψης και συμμετέχουμε ενεργά σε διάφορες εκδηλώσεις σχετικών συλλόγων,  όπως το «Άλμα Ζωής». 
Διοργανώνουμε στα γραφεία μας δύο Bazaar, την περίοδο του Πάσχα και των Χριστουγέννων, σε συνεργασία με ΜΚΟ, συμβάλλοντας οικονομικά αλλά και Επικοινωνιακά, στο Έργο τους. 
Επιπλέον, μέσω του εταιρικού portal (διαδραστική ιστοσελίδα εσωτερικής επικοινωνίας) ο Τομέας Ανθρώπινου Δυναμικού ενημερώνει συχνά για κάθε είδους περιβαλλοντικές πρωτοβουλίες και όχι μόνο, ώστε να προκαλέσει τη συμμετοχή των ενδιαφερόμενων εργαζομένων και των οικογενειών τους.

< BACK